Weiterbildung nur bei gut einem Drittel der KMU – neue Weiterbildungskultur nötig

Wie das KfW-Mittelstands­panel zeigt, hat im Jahr 2020 nur etwas mehr als ein Drittel (36 %) der kleinen und mittleren Unter­nehmen Weiter­bildung selbst durchgeführt oder gefördert, im Durchschnitt für die Hälfte ihrer Belegschaft. Die aggre­gierten Weiterbildungs­ausgaben des Mittelstands belaufen sich auf ungefähr 10 Mrd. EUR bzw. ca. 5 % der gesamten mittel­ständischen Investitionen in Anlagen und Bauten. Diese ernüchternden Zahlen sind eine Bestands­aufnahme inmitten der Corona-Krise, doch selbst eine zügige Rückkehr zum Vorkrisen­niveau würde den aktuellen Heraus­forderungen des Struktur­wandels nicht gerecht. Problem ist, dass der Weiterbildungs­sektor im Status quo zu unübersichtlich und informell ist, er weist Angebots­lücken und zu geringe Teilnahme­quoten auf. KfW Research sieht die wesentlichen Stell­schrauben für systematische und hochwertige Weiter­bildung in der Breite auf drei Gebieten: 1. Verbesserung des Angebots, 2. finanzielle Förderung, 3. Schaffung von Zeitressourcen.

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Presseerklärung